Esi-consulting è un importante player tra leaziende di sicurezza sul lavoro che, nel tempo, ha maturato esperienze su commesse e progetti di rilevanza internazionale, sviluppando efficaci metodi di analisi, capacità di ottimizzazione e problem solving. L’applicazione di tali strumenti consente di offrire servizi innovativi e in linea con le richieste di mercato a tutte le tipologie di aziende (dalle microimprese alle multinazionali).

Tutelare i Datori di Lavoro, ottimizzare i costi di gestione della sicurezza e fornire un servizio attento, efficace e puntuale sono sempre stati i principi cardine su cui Esi-consulting ha basato la propria credibilità.

Compiti e responsabilità dell’RSPP

Ruolo e Definizione: L'RSPP gestisce il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) aziendale, un insieme di persone, sistemi e mezzi dedicati alla prevenzione e protezione dai rischi professionali. Può essere interno, un consulente esterno o lo stesso datore di lavoro nelle piccole aziende. Ha un ruolo prevalentemente consulenziale e di coordinamento tecnico, privo di poteri decisionali finali o sanzionatori.

Compiti Principali (Art. 33 D.Lgs. 81/08):

Valutazione dei Rischi: Individua i fattori di rischio, analizza ambienti, attrezzature e processi, e collabora all'elaborazione del DVR proponendo misure preventive e protettive.

Pianificazione delle Misure: Elabora e definisce i sistemi di controllo e gli interventi tecnici, organizzativi e gestionali per mitigare i rischi.

Formazione e Informazione: Assiste il datore di lavoro nella progettazione e organizzazione della formazione obbligatoria e dei programmi di addestramento pratico per i lavoratori.

Consultazioni e Riunioni: Partecipa alle riunioni periodiche sulla sicurezza confrontandosi con il Datore di Lavoro, il Medico Competente e gli RLS.

Vigilanza Interna: Effettua controlli e sopralluoghi per verificare l'attuazione delle misure di sicurezza, segnalando eventuali criticità o inadempienze al Datore di Lavoro.